Rozwój kariery to podróż, która nie polega wyłącznie na zdobywaniu kolejnych stanowisk, ale na odkrywaniu, kim naprawdę jesteś i jakie masz zasoby do zaoferowania. W mojej pracy z osobami rozwijającymi swoją karierę słucham ich opowieści o dotychczasowych doświadczeniach, ambicjach, a także obawach, które często blokują ich rozwój. Wspólnie tworzymy przestrzeń, gdzie możesz przejrzeć się w lustrze swoich możliwości i ograniczeń.
Często zaczynamy od zidentyfikowania wzorów do naśladowania. Kto jest Twoją inspiracją? Jakie cechy u innych osób chciałbyś rozwinąć u siebie? To pytania, które pozwalają nam zbudować plan działania, oparty na Twoich unikalnych zasobach i aspiracjach. Jednak wzór do naśladowania nie jest celem samym w sobie – to jedynie kierunek, który pomaga Ci odkrywać własne mocne strony.
W moim podejściu kluczową rolę odgrywa bezpieczeństwo. Chcę, abyś czuł się swobodnie w eksplorowaniu swoich potencjalnych ścieżek kariery, nawet jeśli oznacza to podejmowanie ryzyka lub zmianę dotychczasowego podejścia. Kiedy zyskujesz pewność, że możesz odkrywać nowe obszary bez lęku przed oceną, zaczynasz działać z większą lekkością i swobodą. Ta lekkość pozwala Ci rozwijać swoją karierę w sposób, który jest autentyczny i zgodny z Twoimi wartościami.